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前厅部工作总结

  • 前厅部工作总结

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    前厅部工作总结 篇1

    一、加强业务培训,提高员工素质

    前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们的工作重点,今年来针对五个分部制定了详细的培训:针对总机,我们进行接听电话语言技巧培训;

    针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训;

    接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;

    特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训,为今年的星评复核打下一定的基础,只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

    二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识,控制好成本

    “开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求,前厅部员工积极响应酒店的号召,开展节约、节支活动,控制好成本。为节约费用,前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙,减少了钥匙袋和房卡的使用量,给酒店节约了费用(原来不管是团队还是散客,每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋,通过团队房不使用房卡和钥匙袋后,大大节省了费用,房卡0.18元/张,钥匙袋0.10元/个,每天团队房都100间以上,一年可节约一笔较大的费用);商务中心用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节约用水电;控制好办公用品,用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制,为酒店创收做出前厅部应有的贡献。

    三、加强员工的销售意识和销售技巧,提高入住率

    前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销如:球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。

    四、注重各部门之间的协调工作

    酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,

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  • 酒店前厅部工作总结收藏

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    酒店前厅部工作总结【篇1】

    20xx年是酒店进一步提高经济效益、创收创利的一年,前厅部将认真贯彻落实酒店年度工作的总体要求,结合我部工作特点,制定本年度工作计划要点如下:

     一、指导思想

    积极开展实际、实用、有效的工作,坚持以“立足企业、服务企业”的理念为指导,走全面、协调、持续发展之路,挖掘潜力,开源节流,努力增加营业收入,做好内部管理,全面提升工作效能,逐步提高部门的管理水平和服务质量,构建团结和谐、健康向上的工作环境,实现部门规范化、制度化、常态化管理。

    二、内部管理

    1、制定并执行《前厅部日常检查细则及实施办法》,通过明确的质量标准、严格的检查制度,达到各岗位全面规范作业。

    2、加强职场工作质量的预先控制、现场控制、事后控制,着眼于细节服务,关注客人需求,重视客人感受,确保向客人提供“主动、热情、准确、迅速”的服务。

    3、规划员工职业生涯,对前台、商务中心、总机管区员工逐步试行轮岗工作,达到丰富员工工作经验,增加员工工作技能,提高员工工作兴趣的目的,打造企业一专多能的复合型人才。

    4、完善各类表单记录、数据分析、操作程序等工作,做到有帐可查、有据可依、有章可循。

    5、继续收集与整理客户档案,为宾客提供亲情化、个性化、定制化服务增加素材并提供保障。

    6、在节能降耗方面。加强设施、设备的保养与维护,延长使用寿命;前台节省订单、登记单、房卡和钥匙袋等的使用,如写错了用涂改液涂改后再使用,减少因个人原因而导致浪费;总机在晚xx过后,将话务台关掉一台节约能耗;商务中心能用废纸不用新纸,能用速印纸不用复印纸等。

    7、重视安全防范意识,贯彻执行酒店各项安全规章制度及公安部门的有关规定。

    三、对外销售

    1、20xx年上门客销售任务,根据20xx年的实际完成情况、酒店内部与外部市场环境另行研究制定。

    2、以xx楼新区为卖点增加酒店散客出租率,并充分利用酒店销售政策加大卖房力度,做到行权而不越权,到位而不越位。

    3、加强对铁路客运处、长途汽车站、出租车公司等单位的外联工作,力争达到共同协作、互利互惠的销售效果。

    4、为上门客人服务时,培养前台员工留意客人的言行举止,

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  • 前厅部年终工作总结通用

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    前厅部年终工作总结 篇1

    一、前台工作的基本内容。

    前台工作是一个需要耐心和责任心的岗位。热情积极的工作态度非常重要。20xx年11月,开始做前台,知道前台是展示公司形象的第一人。在工作中,严格按照公司的要求,工作服,五官。热情对待每一位来访的客户,热情地引导他们到相关的办公室。为公司和客户提供了便利。接电话时,耐心倾听客户的询问,尽可能做出相应的回答。

    二、前厅工作的经验教训。

    在xx企业工作之前,虽然做过前台,但还是需要学习和努力。比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务理念有待进一步深化。在工作期间,我学会了如何更好地沟通,如何务实和积极进取。

    三、前台下一步工作。

    基于对接待工作的热爱,我会严格要求自己不仅要遵守公司的相关工作制度,更要积极踏实的对待工作。努力提高工作质量,增强责任感和事业心。我会进一步更好的展示自己的优点,克服自己的缺点,扬长避短。团结公司和同事,为公司创造更好的工作业绩!

    物业前台接待工作总结:前台之所以叫“前台”,我认为,在做好这份工作之前,首先要对这个岗位有一个正确的认识,这样才能发挥自己的潜力去做好,去提高。我觉得前台不能照字面理解。只是公司的门面。只要外观装饰精美就够了,而忽略了它的内饰。这恰恰是最重要的。前台员工作为前台公司整体形象的最直观体现,他们对来电、访客所说的每一句话、每一个动作都会给对方留下深刻的印象。他们的印象不仅仅是对前台人员的印象,更是对公司整体的印象,所以前台人员在他们的工作中起着非常重要的作用。

    (1)前台是公司几乎所有信息的集中场所,也是信息流通的主要窗口。前台实习可以帮助新员工快速了解公司内部组织架构,也有助于加强对公司新老客户的了解。作为一名接待员,我认为在处理这些信息的过程中,接待员应该注意多听多看,因为只有这样,她才能在收到一些信息时迅速做出反应。比如在多听中,要注意同事是否在办公室打电话。当有电话进来找这个同事时,你可以迅速把这个信息传达给对方,根据事情的紧急程度做出合理的处理;

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  • 酒店前厅部工作总结精品

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    酒店前厅部工作总结【篇1】

    酒店前厅部的工作总结

    作为酒店前厅部的一员,我将发表一篇详细、具体且生动的文章,以总结我的工作经验。酒店前厅部是酒店最重要的部门之一,负责提供高品质的服务,确保每位客人在酒店的入住体验中感到舒适和满意。

    酒店前厅部的工作可以分为几大部分,包括接待与登记、客户服务和行政职能。在此期间,我经历了许多令人难忘的时刻和挑战,接下来我将详细介绍我的工作职责和成就。

    接待与登记是酒店前厅部最基本的任务之一。需要热情地接待客人,协助他们完成入住手续。通过与客人互动,能了解他们的需求并提供个性化的服务。例如,某一天,有一个客人告诉我他的公司举办了一个特殊的庆祝活动。我立即提供了一些额外的服务,如准备好庆祝活动所需的气球和鲜花,为他们的团队提供了一个难忘的经历。

    客户服务是酒店前厅部的关键职责之一。的目标是确保客人在酒店的整个入住期间感到满意。为此,需要主动与客人交流,了解他们的需求并快速解决他们的问题。例如,有一次,一位客人在入住期间遇到了一些健康问题,我迅速联系医生,并确保他得到了必要的医疗照顾。这种关怀和体贴的服务使得他对酒店及的工作印象深刻,他在离开时表达了他的感激之情。

    酒店前厅部还有一些行政职能。需要协助酒店的行政工作,如处理客人的投诉、协助预订和安排会议等。这些任务要求具备出色的组织能力和良好的沟通技巧。在某一个时刻,一个团队到达酒店举办一场重要会议,他们的需求非常多样化。作为前厅部的一员,我与其他部门密切合作,确保他们的需求得到满足,并且会议顺利进行。

    在酒店前厅部的工作给了我许多宝贵的经验和机会去接触各种各样的客人和情况。我学会了处理不同人群的需求和处理各种复杂的情况。最重要的是,我意识到提供卓越的客户服务对于酒店的成功至关重要。通过细心聆听和及时解决客人的问题,能够建立起客人的信任和忠诚度。

    在将来,我将继续努力提高自己的技能和知识,为酒店前厅部带来更多的成功。我相信,只有通过持续学习和改进,才能够在竞争激烈的酒店行业中保持领先地位,并不断超越客人的期望。

    我通过在酒店前厅部的工作中不断学习和成长。通过接待与

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